Unsere Institution als Arbeitgeber
Unser Leitbild
Grundsätze und Werte
- Attraktiver Arbeitgeber
- Respekt und Würde
- Wertschätzung
- Autonomie und Sicherheit
- Gepflegtes Erscheinungsbild
Öffentlichkeit/ Beziehungen
- Regionale Verwurzelung
- Transparenz
- Gastfreundlicher Begegnungsort
- Eingebunden im lokalen Gemeinschaftsleben
Bewohnende
- Berücksichtigung der persönlichen Bedürfnisse
- Einbeziehen von Lebensgewohnheiten und Biografie
- Professionelle Pflege und Betreuung
- Rahmenbedingungen für bestmögliche Lebensqualität
- Wir leben palliative Pflege
Angehörige
- Werden als Partner miteinbezogen
- Sind in unserem Haus jederzeit willkommen
- Offenheit und Transparenz
- Aufgeschlossen für individuelle Wünsche und Anregungen
Mitarbeitende
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Angenehme Arbeitsbedingungen und wertschätzendes Arbeitsklima
- Optimierungskultur
- Hoher Ausbildungsstand durch Aus- und Weiterbildung
- Ausgewogenes Arbeits- und Freizeitverhältnis
Offene Stellen
Momentan gibt es keine Vakanzen
Benefits
Aus- und Weiterbildung
Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Regelmässige Interne Weiterbildungen in Kinästethik, Umgang mit Demenz, Hygiene allgemein und Weiterbildungen für das gesamtes Personal
Förderung Mitarbeitende
Regelmässige Schulungen, Aus-, Fort- und Weiterbildungen
Individuelle Diensteinteilung
Die Dienstplanung steht mindesten 1 Monat im Voraus zur Verfügung. Es können Freiwünsche angebracht werden.
Vorsorge Plus
Finanzierung BVG 55 % Arbeitgeber / 45 % Arbeitnehmer; Kein Koordinationsabzug
Zulagen / Spesen
Nachtzulagen (5.80 CHF / Stunde) Sonn-, Feiertagszulage (3.00 CHF / Stunde)
Bezahlte Pausen
2x 15 Minuten pro Tag bezahlte Pausen
Ferien Plus
25 Tage Ferien für alle, 28 Tage ab 50 Jahren und 30 Tage ab 60 Jahren
Unbezahlte Ferien
Unbezahlte Ferien können beantragt werden
Elternurlaub Plus
16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub bei 100 % Lohnfortzahlung
Kinderzulagen Plus
Zusätzlich zur Kantonalen Zulagen pro Kind 150.00 CHF/Monat bei 100 % Anstellung.
Parkplätze
Gratis Parkplätze für Mitarbeitende und Gäste vorhanden
ÖV-Anbindung
200 m zur nächsten Bushaltestelle
Kantine
Täglich Wechselnde Menüs und Salatbuffet
Gratis Getränke
Gratis Mineralwasser; gratis Kaffee zur Pause
Vergünstigung Verpflegung
Vergünstige Verpflegung möglich; Gratis Z'nüni
Gratis Snacks
Mitgestaltung
Events für Mitarbeitende
Jährlicher Personalabend mit individuellem Programm und bezahlter Arbeitszeit. Ausflüge (z. B. Europapark) und weitere Personalanlässe
Geschenke
Weihnachtsgeschenke, Jubiläum, Sonderurlaub bei Hochzeit, Dienstaltersgeschenke
Kontakt
Kontaktperson
Möchtest du dich bewerben oder hast du noch eine Frage? Ich freue mich in jedem Fall, von dir zu hören!
Mario Stadelmann
Leiter Administration, Finanzen, HR
E-Mail: mario.stadelmann@ph-bachmatte.ch
Telefon 026 419 95 95